شركاء

يعمل المجلس الثقافي البريطاني من خلال شراكات تعمل على تطوير وتقديم برنامج “تقدّم”. تعتبر العلاقات مع الوزارات والمؤسسات المختصة بالتعليم في البلدان التي ينشط فيها البرنامج محورية في عملية تفعيل البرنامج. نتشارك أيضاً مع المنظمات التعليمية والشبابية من أجل توسيع نطاق وصولنا وتنوعنا وتعزيز ما نقدمه للشباب والمدارس والمنظمات. نحن نعمل حاليًا مع مركز القيادة والتعلم الدولي (CILL) ومجلس مدينة غلاسكو لتجربة برنامج في المملكة المتحدة، يتضمن التبادل الثقافي مع الشباب من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

بنك HSBC الشرق الأوسط

تم تطوير برنامج “تقّدم” وتمويله من قبل بنك HSBC الشرق الأوسط في الفترة ما بين 2017 – 2021.

ذكرت صابرين رحمن/ رئيسة قسم استدامة الشركات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في بنك HSBC: “ساعدنا في ابتكار مفهوم برنامج “تقدّم” حيث لمسنا وجود انفصال بين المهارات المعروضة في السوق وما يبحث عنه أصحاب العمل. فأنظمة التعليم التقليدية، وخاصة التعليم الحكومي، لا تركز على المهارات المرنة والمهارات القابلة للتحويل والمطلوبة في مكان العمل المستقبلي. “يعتمد المتطوعون من بنك HSBC منهجًا عمليًا في برنامج “تقدّم”. فهم يقومون بحضور ورش العمل والندوات وفعالية “Make it Happen”، ودعم إدارة البرنامج، وتقديم محاضرات قصيرة حول استخدام المهارات الحياتية في مكان العمل، وتقديم المشورة والتوجيه للطلاب”.

“عندما قدم [Taqaddam] الطلاب مشاريعهم … اندهشت من قدراتهم الإبداعية وأفكارهم المبتكرة. لقد أصقلهم برنامج “تقدّم”؛ إذ ساعدهم على الوصول إلى هذا المستوى “’

– هيئة المعرفة والتنمية البشرية – دبي

“لمسنا من خلال المشاركين في برنامج” تقدّم”، أن الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 13 عامًا كانوا بالفعل مؤهلين مثل العاملين في عالم الشركات”.

–  المدير التنفيذي لشبكة القيادات العربية الشابة